Comunicado de los empleados públicos en Leganés:

• En PRESTACIONES SANITARIAS - Usted ya ha notado incremento en el porcentaje del copago farmacéutico, incremento que se ha realizado de manera absolutamente injusta. Así, una persona con una renta de 18.000 euros al año aporta el mismo porcentaje que una que gana 100.000 €. Además, ya está aprobado que próximamente tendrá que pagar el mismo porcentaje que en los medicamentos cuando necesite usar ambulancias no urgentes (para ir a un centro sanitario o del centro sanitario a su domicilio), las ortoprótesis (prótesis externas, las sillas de ruedas, las ortesis y las ortoprótesis especiales) tratamientos dietoterapéuticos (suministrados a las personas que padecen determinados trastornos metabólicos congénitos) y la nutrición enteral domiciliaria (para pacientes a los que no es posible cubrir sus necesidades nutricionales con alimentos). Por último, debe saber que ya está aprobado que muchas prestaciones que ahora son gratuitas pasen a ser de pago. En próximas fechas el gobierno dirá cuáles son.
• En ATENCIÓN PRIMARIA - Más demora en las citas para médicos de familia, pediatría y enfermería. - Falta de suplentes en la mayoría de las ausencias (bajas, vacaciones, etc.) de todas las categorías profesionales, lo que supone una sobrecarga en el trabajo y una disminución en la continuidad y en la calidad asistencial en Atención Primaria. - Incremento de la lista de espera en unidades de apoyo.
• En ATENCIÓN ESPECIALIZADA - No se cubre ninguna vacante en plantilla (jubilaciones, excedencias, etc.) y se ha reducido drásticamente la contratación lo que supone menos personal para el mismo trabajo y por tanto disminución de la calidad asistencial - No renovaciones de contratos. Así el 31/12/2012 vencen más de 200 contratos en el Hospital Severo Ochoa, muchos de ellos con riesgo de no ser renovados - Incremento de la lista de espera en las distintas especialidades. - Cierre de camas en los hospitales. A fecha de hoy, y a modo de ejemplo, en el Hospital Severo Ochoa están cerradas más de 50 camas.

• Aumento del número de alumnos y alumnas por clase y disminución de profesorado, lo que da lugar a una masificación de las aulas e imposibilita ofrecer una educación de calidad para todos y todas, especialmente para quienes tienen más dificultades.
• Eliminación de las becas de libros y sustitución de las mismas por un sistema de préstamos mal definido y escasamente dotado presupuestariamente.
• Reducción drástica de las becas de comedor.

• Incremento de las tasas universitarias, A continuación se exponen dos ejemplos de esta subida de tasas, en los que se pueden observar un incremento del 34,1 % y el 26 % respectivamente (en primera matrícula). Si los alumnos tienen la desgracia de suspender, los precios en segunda y consecutivas matrículas son muy superiores. La situación se agrava puesto que las becas convocadas también han disminuido estrepitosamente (un 11,6 % y un 41,4% los programas Erasmus). 
• Por lo expuesto anteriormente, la formación universitaria se convertirá en un privilegio que pocos podrán pagar. A modo de ejemplo: Coste de la Carrera de Derecho para el curso 2012-2013: 1279 euros, 436 euros más que el año anterior. Importante disminución de las plantillas del personal Docente e Investigador, y del de Administración y Servicios que, sin duda, provocará un claro empeoramiento tanto del número de servicios ofrecidos como la calidad de los mismos. Aumento del número de horas lectivas por cada profesor, que repercutirá tanto en la calidad de la enseñanza como en la Investigación quedando esta última relegada. Los contratos de ciencia se han reducido en 43%, el capítulo de I+D+i, en un 25,52%. 

• Aumento de las TASAS JUDICIALES, que en muchos casos supone un 100% de su importe. Por ejemplo, para determinados juicios será necesario abonar tasas de 200, 800 y hasta 1200 euros. Recurrir una sentencia de divorcio, además de la minuta del abogado, cuesta ya 50 euros.
• GOLPE A LA JUSTICIA GRATUITA: El derecho a un abogado de oficio se reduce drásticamente, principalmente para personas con bajos recursos. Los abogados del turno de oficio llevan sin cobrar por su trabajo 9 meses y les han reducido un 20% las tarifas que percibían.